Maßgeschneiderte Gesamtkonzepte für die betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterbenefits und mehr.
Vom Startup bis zum klassischen mittelständischen Unternehmen.
"Mein wichtigstes Kapital hat Füße. Jeden Abend verlässt es das Unternehmen. Ich kann nur hoffen, dass es am nächsten Morgen wiederkommt."
Arbeitgeberbenefits sind mehr als schöne Formulierungen.
Sie sind extrem wichtige Werkzeuge zur Mitarbeitergewinnung und Mitarbeiterbindung.
Benefits NOW bietet Ihnen maßgeschneiderte Gesamtlösungen, die die Mitarbeiterzufriedenheit steigern und dafür sorgen, dass Sie Ihre besten Azubis und Fachkräfte langfristig an das Unternehmen binden.
Leistungen
Betriebliche Altersvorsorge
Oft unterschätzt, aber extrem wichtig.
Mit einer gut durchdachten Betrieblichen Altersvorsorge (bAV) binden Sie Ihre Mitarbeiter langfristig und bringen Ihnen mit echten finanziellen Mehrwerten Wertschätzung entgegen.
Unser Service:
- Planung, Einrichtung und Verwaltung von bAV-Versorgungswerken
- Prüfung auf Rechtssicherheit und Haftung
- Digitalisierung und Aktualisierung bestehender Versorgungswerke
Die betriebliche Altersvorsorge (bAV) ist ein wichtiger Bestandteil im Rahmen der finanziellen Absicherung der Arbeitnehmer im Ruhestand.
Sie als Arbeitgeber können Ihren Mitarbeitern damit zusätzlich zur gesetzlichen Rente ein attraktives Einkommen im Alter ermöglichen.
Da es in der bAV fünf unterschiedliche Durchführungswege gibt gilt es von an Beginn an den für Ihr Unternehmen richtigen Weg zu finden, um
im Nachhinein Haftungsthemen und komplexe Verwaltungen zu vermeiden.
Ein zentraler Aspekt der bAV ist die Entgeltumwandlung, bei der ein Teil des monatlichen Bruttoeinkommens vom Arbeitnehmer in eine betriebliche Altersversorgung umgewandelt wird. Auf diesen Betrag fallen keine Steuer- und Sozialabgaben an, so dass der Nettoaufwand
für den Mitarbeiter deutlich reduziert wird.
Zudem können Sie als Arbeitgeber Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge leisten, um die Attraktivität ihres Angebots noch mehr zu steigern.
Das Betriebsrentengesetz (BetrAVG) regelt die Rahmenbedingungen für die betriebliche Altersvorsorge und legt unter anderem Mindeststandards für die Versorgungszusagen fest. Tarifverträge können zusätzliche Regelungen enthalten, die die betriebliche Altersvorsorge für Arbeitnehmer attraktiver gestalten.
Im Vergleich zu privaten Altersvorsorge bietet die bAV günstigere Konditionen und ermöglicht es Arbeitnehmern, von steuerlichen Vorteilen zu profitieren. Durch eine frühzeitige Beteiligung an der
betrieblichen Altersvorsorge können Arbeitnehmer langfristig eine solide finanzielle Grundlage für ihren Ruhestand schaffen.
Pension / Rente
Auch die Gesetzgebung zur betrieblichen Altersvorsorge entwickelt sich weiter und
zwingt Arbeitgeber dazu, die bestehenden Versorgungsmodelle in regelmäßigen
Abständen zu überprüfen – gerne übernehmen wir das für Sie:
- Analyse und Prüfung von bestehenden Versorgungsmodellen für Mitarbeiter auf etwaige Haftungsthemen für den Arbeitgeber
- Anpassung an neue gesetzliche Rahmenbedingungen zur Gewährleistung der Rechtssicherheit für Ihr Unternahmen
- Überprüfung von bestehenden Pensionszusagen für Mitarbeiter und Geschäftsführer
- Erarbeitung von individuellen Konzepten für bestehende Pensionszusagen bei Unternehmensverkauf, Generationswechsel und Schließung einer GmbH
- Entwurf von attraktiven und bilanzneutralen Modellen zur Geschäftsführerversorgung
Pensionen und Renten spielen eine entscheidende Rolle in der langfristigen finanziellen Absicherung von Mitarbeitern nach dem Ausscheiden aus dem
Erwerbsleben. Unternehmen tragen dabei eine große Verantwortung, ihren Mitarbeitern eine attraktive betriebliche Altersversorgung anzubieten und sind somit maßgeblich für das Erreichen dieses Ziels verantwortlich.
Neben einem Modell zum betrieblichen Gesundheitsmanagement (bKV) ist die betriebliche Altersvorsorge (bAV) der wichtige Bestandteil im Gesamtpaket an Mitarbeiter Benefits, die dazu beitragen, talentierte Fachkräfte zu finden und zu
binden.
Arbeitnehmer legen zunehmend Wert auf eine sichere und stabile Altersversorgung. Unternehmen, die dies berücksichtigen, positionieren sich als attraktive Arbeitgeber und machen damit den Unterschied im Vergleich zu Mitbewerbern aus.
Darüber hinaus tragen Sie mit durchdachten, attraktiven Modellen zur Mitarbeiterbindung bei, da sie Ihren Arbeitnehmern ein Gefühl von Sicherheit und Wertschätzung vermitteln. Mitarbeiter, die wissen, dass ihr Arbeitgeber sich um ihre finanzielle Zukunft kümmert, sind motivierter und engagierter bei der Arbeit.
Wir verfügen über mehr als 20 Jahre Erfahrung in diesem Bereich und haben die regulatorischen Anforderungen und steuerlichen Aspekte im Zusammenhang mit betrieblichen Altersvorsorgemodellen stets für Sie im Blick.
Individuelle Mitarbeiterbenefits
Mehr als nur der typische Obstkorb.
Vom klassischen Fahrrad-Leasing über besondere Konditionen beim Online-Shopping bis hin zu Lifestyle- & Sportangeboten. Die richtigen Benefits steigern die Zufriedenheit Ihrer Mitarbeiter.
Wir entwickeln gemeinsam mit Ihnen ein Gesamtkonzept, was perfekt zu Ihnen und Ihrem Team passt.
Unser Service:
- Individuelle Auswahl geeigneter Benefits für jede Unternehmensgröße
- Steigerung der Attraktivität und Wahrnehmung für potentielle neue Mitarbeiter
- Betriebliches Gesundheitsmanagement als Top-Benefit
- Unterstützung im Recruiting über Social Media
Mitarbeiterbenefits (auch betriebliche Zusatzleistungen oder Mitarbeitervergünstigungen genannt) sind ein integraler Bestandteil der
Mitarbeiterbindung und Motivation in Unternehmen. Sie gehen über das Gehalt hinaus und umfassen eine Vielzahl von Angeboten, die darauf abzielen, das
Wohlbefinden, die Zufriedenheit und die Produktivität der Mitarbeiter zu steigern.
Außerdem helfen Benefits sich im Wettbewerb um neue Mitarbeiter von Mitbewerbern abzuheben und die eigene Arbeitgebermarke zu stärken.
Zu den gängigsten Zusatzleistungen gehören unter anderem flexible Arbeitszeiten, Home Office-Optionen, Firmenwagen, Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM),
Gesundheits- und Wellnessprogramme, Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, Kinderbetreuungszuschüsse und betriebliche
Altersvorsorge.
Ein schlüssiges Konzept, individuell auf Ihr Unternehmen zugeschnitten kann dazu beitragen, die Gesamtkosten für Ihr Unternehmen zu senken und zeitgleich die Nettoeinkommen und die Zufriedenheit Ihrer Mitarbeiter zu erhöhen.
Unternehmen vertrauen uns bereits.
Vom Startup bis zum klassischen mittelständischen Unternehmen
Open-Xchange GmbH
KID Imprägnier- und Dichttechnik GmbH
Steuber Elektrotechnik
münster analytical solutions
Tramo Medienagentur
Ihr persönlicher Ansprechpartner
Warum Sie mit uns zusammenarbeiten sollten?
Langjährige Erfahrung
Wir verfügen über mehr als 20 Jahre Erfahrung in den Firmenkundenbereichen der
Commerzbank und Deutschen Bank und haben im Bedarfsfall Zugriff auf ein breit aufgestelltes Netzwerk an Spezialisten für alle Eventualitäten. Das macht uns zu DEM Partner für Ihre Corporate Benefits.
Persönliche Betreuung
Bei Benefits NOW gibt es keine langen Warteschleifen am Telefon oder ständig wechselnde Berater. Mit unserem kleinen, bestens ausgebildeten Team stehen wir Ihnen persönlich und individuell zur Seite – und das sogar deutschlandweit.
Unabhängige Beratung
Als junges und unabhängiges Beratungsunternehmen sind wir an keinerlei Verträge mit festen Gesellschaften gebunden und bieten Ihnen so die besten Angebote aus einer großen und unabhängigen Auswahl an Anbietern und Dienstleistern für Ihre Arbeitgeberleistungen.
Was sagen unsere Kunden zu unserem Service?
"Bereits seit März 2018 betreut uns Benefits NOW mit dem eigens für uns entwickelten „OX Pension Plan“ zum Thema Betriebliche Altersvorsorge (bAV).
Unsere Zusammenarbeit verläuft äußerst reibungslos. Alle Anfragen werden zeitnah, kompetent und zu unserer vollsten Zufriedenheit erledigt. Besonders schätzen wir die persönliche und individuelle Beratung durch das Team von Benefits NOW, die dazu beiträgt, dass sich unsere Mitarbeiter bestens aufgehoben fühlen.
Wir freuen uns auf viele weitere Jahre der erfolgreichen Zusammenarbeit!"
Open-Xchange GmbH
7 Standorte, 270 Mitarbeiter
Wir bei Steuber Elektrotechnik setzen bereits seit 2003 auf die Expertise von Benefits NOW sowohl in der betrieblichen Altersversorgung (bAV) für unsere Mitarbeiter, also auch in der Geschäftsführerversorgung.
Das Engagement und die Fachkompetenz des Benefits NOW Teams sind für uns und unsere Mitarbeiter dabei besonders wertvoll. Dank der persönlichen, individuellen Betreuung fühlen wir uns bestens aufgehoben.
Als alteigesessener Handwerksbetrieb schätzen wir diese vertrauensvolle, langjährige Partnerschaft und können Sven Dornhoff und sein Team nur wärmstens empfehlen.
Steuber Elektrotechnik
Siegen, 70 Mitarbeiter
Herr Sven Dornhoff von Benefits NOW hat uns mit seiner jahrelangen Erfahrung sehr geholfen, ein starres Konzerngerüst zur betrieblichen Altersvorsorge in ein flexibles, attraktives und verständliches Modell zu transformieren.
Die exakte Planung und zeitnahe Umsetzung an allen Standorten in Deutschland hat reibungslos geklappt und auch die weitere Betreuung durch Herrn Dornhoff läuft perfekt.
KID Imprägnier- und Dichttechnik GmbH
Hagen, 170 Mitarbeiter
"Schon seit 2016 ist Benefits NOW unser Ansprechpartner rund um die BAV. Uns ist sehr daran gelegen, dass sich insbesondere die jüngeren Mitarbeitenden Gedanken zu diesem Thema machen.
Herr Dornhoff berät uns dabei kompetent, schnell, und für alle Beteiligten verständlich. Genau aus diesem Grund betreut sein Team uns nun auch im Bereich bKV."
münster analytical solutions GmbH
Münster, 20 Mitarbeiter
"Als junges Unternehmen hatten wir keinerlei Erfahrung in Sachen BAV / BKV und wurden von Beginn an äußerst kompetent, persönlich und vor allem transparent beraten.
Alle Fragen, sowohl von Arbeitgeber- als auch Arbeitnehmerseite, werden schnell beantwortet. Wir fühlen uns hier extrem gut aufgehoben!"
Tramo Medienagentur
Siegen, 6 Mitarbeiter
Open-Xchange AG
7 Standorte, 270 Mitarbeiter
"Bereits seit März 2018 betreut uns Benefits NOW mit dem eigens für uns entwickelten „OX Pension Plan“ zum Thema Betriebliche Altersvorsorge (bAV).
Unsere Zusammenarbeit verläuft äußerst reibungslos. Alle Anfragen werden zeitnah, kompetent und zu unserer vollsten Zufriedenheit erledigt. Besonders schätzen wir die persönliche und individuelle Beratung durch das Team von Benefits NOW, die dazu beiträgt, dass sich unsere Mitarbeiter bestens aufgehoben fühlen.
Wir freuen uns auf viele weitere Jahre der erfolgreichen Zusammenarbeit!"
Steuber Elektrotechnik
Siegen,
70 Mitarbeiter
"Wir bei Steuber Elektrotechnik setzen bereits seit 2003 auf die Expertise von Benefits NOW sowohl in der betrieblichen Altersversorgung (bAV) für unsere Mitarbeiter, also auch in der Geschäftsführerversorgung.
Das Engagement und die Fachkompetenz des Benefits NOW Teams sind für uns und unsere Mitarbeiter dabei besonders wertvoll. Dank der persönlichen, individuellen Betreuung fühlen wir uns bestens aufgehoben.
Als alteigesessener Handwerksbetrieb schätzen wir diese vertrauensvolle, langjährige Partnerschaft und können Sven Dornhoff und sein Team nur wärmstens empfehlen."
KID Imprägnier- und Dichttechnik GmbH
Hagen, 170 Mitarbeiter
"Herr Sven Dornhoff von Benefits NOW hat uns mit seiner jahrelangen Erfahrung sehr geholfen, ein starres Konzerngerüst zur betrieblichen Altersvorsorge in ein flexibles, attraktives und verständliches Modell zu transformieren.
Die exakte Planung und zeitnahe Umsetzung an allen Standorten in Deutschland hat reibungslos geklappt und auch die weitere Betreuung durch Herrn Dornhoff läuft perfekt."
Münster analytical solutions GmbH
Siegen, 70 Mitarbeiter
"Schon seit 2016 ist Benefits NOW unser Ansprechpartner rund um die BAV. Uns ist sehr daran gelegen, dass sich insbesondere die jüngeren Mitarbeitenden Gedanken zu diesem Thema machen.
Herr Dornhoff berät uns dabei kompetent, schnell, und für alle Beteiligten verständlich. Genau aus diesem Grund betreut sein Team uns nun auch im Bereich bKV."
Tramo Medienagentur Siegen, 6 Mitarbeiter
"Als junges Unternehmen hatten wir keinerlei Erfahrung in Sachen BAV / BKV und wurden von Beginn an äußerst kompetent, persönlich und vor allem transparent beraten!
Alle Fragen, sowohl von Arbeitgeber- als auch Arbeitnehmerseite, werden schnell beantwortet. Wir fühlen uns hier extrem gut aufgehoben!"
